2020年5月29日下午，我公司攜手中旭股份雲南分公司，正式啟動企業“雲身通南彙成·智和商學院”，為(wèi)公司共建企業内部商學院，打造學習學文型組織搭建了平台，同時(shí)讓員工(gōng)路船可充分利用碎片化時(shí)間進行有效學習，提升人崗适配度，為(wèi)企業器站能更加健康穩步發展儲勢備能。

啟動儀式上，雲南彙成建築工(gōng)程有限公司楊革修總行月經理在發言中講到：“2020年是我國“十三五”計劃的收官之年，同時(s呢件hí)也是公司第三個“五年計劃”的開(kāi)局之年，乘着國家(黑區jiā)經濟高速發展的東風，高舉公司第三個“五年計劃”的“四個堅風請定不(bù)移”的指導思想，始終實施“五會高大(dà)戰略舉措”的總體戰略，通(tōng)過五年的時(shí)間堅定完成“都銀四個戰略目标”和“十大(dà)發展任務”的總體目标，彙成人充分認識到打畫但造一支素質過硬、能力超強的專業學習型團隊成為(wèi)我們(men金做)勢在必行的任務，企業的發展，總會(huì)場林遇到機遇與挑戰，人才永遠是彙成發展的最大(dà)驅動力，這也是今天成票是立“雲南彙成·智和商學院”的目的和意義，商學做綠院将提供一個持續學習的空間和平台，使所有彙成人能夠暗輛通(tōng)過不(bù)斷的學習來提升自我，更好(hǎo)章你的實現自我價值，進而擁有更大(dà)施展才華的空間。商學院的成廠厭立，會(huì)讓員工(gōng)在課堂上有所學，在公司裡有所成長(cháng匠電)！

同時(shí)，中旭股份雲南分公司總經理韓廣興與來海大(dà)家(jiā)分享了故事《鷹的重生》，他(tā)通(tōng)過《鷹在司的重生》告訴我們(men)：人要向前跑就要甩掉過去綠美，必須把舊的、不(bù)良的習慣和傳統徹底抛棄，甚至可能要放頻什棄一些過去支持我們(men)成功而今天已成為(美友wèi)前進障礙的東西！蛻變是痛苦的，為(wèi)了實現自我人生價值和發展的跳站目标必須要經曆這場砺煉，鷹的重生，因勇于蛻變而重生，因敢于風的否定而成長(cháng)！偉大(dà)公司，以适應變化而發展，以順應話舞規律而強大(dà)！當下的我們(men)，要不(bù)斷提工街升自己的認知、學識，準備好(hǎo)自己的能力還好，改變自己！好(hǎo)的時(shí)代，不(bù)一定迎來好(h吧醫ǎo)的自己；好(hǎo)的自己，一定能迎來好(hǎo會場)的時(shí)代！

最後，中旭股份雲南分公司對雲南彙成建築工(gōng)程有外分限公司進行了授牌儀式，并在合影留念中結束！