2020年5月29日下午，我公司攜手中旭股份雲南分公司，正金白式啟動企業“雲南彙成·智和商學院”，為(wèi)公司共建企業内部商學院，打造答體學習型組織搭建了平台，同時(shí)讓員工(gōn腦器g)可充分利用碎片化時(shí)間進行有效冷又學習，提升人崗适配度，為(wèi)企業能更加健康穩步發展儲勢備能。

啟動儀式上，雲南彙成建築工(gōng)程有限公司雨算楊革修總經理在發言中講到：“2020年是我國“十三五”計劃的收官之年，同時(sh學科í)也是公司第三個“五年計劃”的開(kāi)局之年，乘着國家(ji站暗ā)經濟高速發展的東風，高舉公司第三個“五年計劃”的中鐘“四個堅定不(bù)移”的指導思想，始終愛弟實施“五大(dà)戰略舉措”的總體戰略，通(tōng錯少)過五年的時(shí)間堅定完成“四個戰略目标”和“十大(dà)發舊工展任務”的總體目标，彙成人充分認識到打造一支素質過硬、能力超強的房月專業學習型團隊成為(wèi)我們(men)我能勢在必行的任務，企業的發展，總會(huì)遇到機遇與挑要多戰，人才永遠是彙成發展的最大(dà)驅動力，這也是我藍今天成立“雲南彙成·智和商學院”的目的和意義，商學院件窗将提供一個持續學習的空間和平台，使所有彙成人能夠通(tōng懂兵)過不(bù)斷的學習來提升自我，更好(hǎ動請o)的實現自我價值，進而擁有更大(dà)施展才華的空間。商學院的成舊得立，會(huì)讓員工(gōng)在課堂上有所學，在公司裡有所成長(chá跳外ng)！

同時(shí)，中旭股份雲南分公司總經理韓信小廣興與大(dà)家(jiā)分享了故事《鷹的重生》，他(小農tā)通(tōng)過《鷹的重生》告訴我們(men)：人要男吧向前跑就要甩掉過去，必須把舊的、不(bù)良的習慣和從也傳統徹底抛棄，甚至可能要放棄一些過去支持我們(me從雪n)成功而今天已成為(wèi)前進障礙的東歌錢西！蛻變是痛苦的，為(wèi)了實現自我人生價值和發展的目标必須要樹車經曆這場砺煉，鷹的重生，因勇于蛻變而重生，因敢于否定而成長(cháng)照熱！偉大(dà)公司，以适應變化而發展，以順應規律而強大(dà)個事！當下的我們(men)，要不(bù)斷提升自己的認知、學識，準備好(hǎo)自謝小己的能力，改變自己！好(hǎo)的時(shí)代廠小，不(bù)一定迎來好(hǎo)的自己；好(hǎo)的自己，一定能迎知姐來好(hǎo)的時(shí)代！

最後，中旭股份雲南分公司對雲南彙成建築工(gōng)程有限公司進行了授森弟牌儀式，并在合影留念中結束！